In-House edukacije pružaju vam mogućnost organizacije edukacije koja je prilagođena vašim potrebama i mogućnostima, za uposlenike Vaše kompanije. Edukacije održavamo u vašem (ili našem) prostoru ili putem kolaboracijskih alata u kao interaktivni webinar i u vrijeme kada to vama odgovara.
Edukacija vaših uposlenika u vašem poslovnom okruženju ili putem kolaboracijskih alata donosi niz pozitivnih učinaka. Teme, organizacija i izvođenje se prilagođava viziji, misiji i kulturi klijenta, te njegovom sistemu kompetencija. Izvođenje se može organizirati za vrijeme ili izvan radnog vremena, za jedan ili nekoliko dana ili kroz nekoliko sedmica, zavisno od vaših potreba. Ono što naše edukacije izdvaja od ostalih jeste follow up nakon svake Inhouse edukacije. Follow up je planiran 10-25 dana nakon edukacije, a u cilju provjere da li uposlenici stečena znanja adekvatno primjenjuju u praksi.
Predavač dolazi na dogovorenu lokaciju gdje održava edukaciju namijenjenu za tim zaposlenika koji radi na istoj lokaciji ili na više lokacija, prema vašem odabiru. Na taj način se, timskim sudjelovanjem, postiže niži trošak stručnog usavršavanja i osobnog razvoja zaposlenika, tako da npr. putnih troškova gotovo nema. Troškovi In-House edukacije su svakako niži nego što je to slučaj kod individualnih usavršavanja.
Tokom In-House edukacije tim sastavljen od vas i vaših kolega može nesmetano i povjerljivo diskutovati o svakodnevnim poslovnim situacijama. Polaznici su otvoreni u komunikaciji što pridonosi boljem rješavanju raznih poslovnih slučajeva i situacija. Vaše diskusije na taj način ostaju samo vaše, jer nema prisutnosti drugih osoba izvan vaše kompanije.
U nastavku predstavljamo programe kako iz domena poslovnih edukacije tako i iz informacionih tehnologija:
Poslovne edukacije
- Anti-stress mental training
- Coaching kao tehnika rukovođenja
- Delegiranje poslova
- EGO i stres – osvijestite prisutnost ega i vezu između stresa i ega
- Finansije za nefinansijaše
- HR Managemenet
- Izrada marketinškog plana
- Kancelarijsko i arhivsko poslovanje
- Komunikacija s „teškim“ klijentima
- Lean menadžment
- Meke vještine za uspjeh i učinkovitost
- Motivacija uposlenika
- Optimizacija poslovnih procesa
- Prezentacijske vještine
- Prodaja i pregovaranje u prodaji
- Self management– upravljanje sobom
- Timski rad
- Učinkovita komunikacija
- Upravljanje konfliktima
- Upravljanje motivacijom u promijenjenim radnim okolnostima
- Upravljanje projektima
- Upravljanje promjenama
- Upravljanje rizicima
- Upravljanje stresom
- Upravljanje učinkom i prakse nagrađivanja
- Upravljanje vremenom
- Upoznavanje sa strukturom ličnosti
- Uvođenje kontrolinga u kompaniji
- Vještine uspješnog pregovaranja
IT edukacije
- Microsoft 365/Office 365
- Microsoft Teams
- Microsoft Project
- Microsoft Dynamics 365
- Microsoft Excel
- Cisco Meraki
- Cisco Next-Generation Security
- Cisco Wireless solutions
- Dell Technologies backup/restore solutions
- Dell Technologies data storage
- Android programiranje
- AutoCAD
- Autodesk Revit
- Facebook & Instagram oglašavanje
- Google AdWords
- Grafički dizajn
- Sigurnost Web Aplikacija
- Uvod u JAVA programiranje
- VMware virtualizacija
- Web dizajn
- trebate odlučiti koja vam je edukacija potrebna za rješavanje izazova sa kojima se susreće vaša kompanija
- koliko bi uposlenika iz vaše kompanije željeli educirati
- koji vam termini najviše odgovaraju (u toku radnog vremena ili nakon radnog vremena)
- kontaktirati SYS Compnay edukacijski centar s punim povjerenjem i ostalo prepustiti nama.
- osigurati najboljeg predavača sa dugogodišnjim praktičnim iskustvom s područja tražene teme
- koncipirati tailor-made edukaciju koju prilagođavamo vašoj kompaniji
- termine prilagoditi tako da najmanje utiču na gubitak radnog vremena uposlenika
- testiranje polaznika prije i nakon izvedene edukacije jedna je od mogućnosti koja se posebno dogovara
- osigurati prostor za održavanje edukacije
- osigurati svu potrebnu opremu (projektor i sl.) – ukoliko nemate vlastitu
- osigurati 14 dana besplatnih konsultacija na navedenu temu putem Microsoft Teams-a
- organizovati catering i kafe pauze (prema vašim potrebama i željama)
- osigurati svakom polazniku In-House edukacije potvrdu o završetku i sudjelovanju u edukaciji/radionici/webinar
- In-House edukacije se održavaju za četiri i više polaznika a maksimalno 15 polaznika kako bi se osigurala kvalitetna interakcija sa svakim polaznikom,
- ukoliko imate potrebu za edukacijom manje zaposlenika, pozivamo vas na naše seminare i radionice otvorenog tipa (ostvarit ćete pravo na popust za veći broj prijava).
- cijena In-House radionice zavisi od: broja sati/dana trajanja edukacije, broju polaznika, potrebama za organizacijom prostora, opreme, cateringa, da li je edukacija online ili uživo.
- iako se povjerljivost podrazumijeva, nudimo vam naš standardni ugovor o povjerljivosti (NDA) ili izjavu o povjerljivosti.
Za dodatne mogućnosti, informacije i ponudu organizacije InHouse edukacije.
Kontroling u ljudskim potencijalima za mene predstavlja jedan sasvim novi izazov, obzirom da sam cijelu karijeru provela u računovodstvu, ja smatram da sam danas kroz praktički dio uspjela shvatiti dio kontrolinga.
Predavanje koje je održao Nenad Trajkovski zasnovano je na pojašnjenju agilnog pristupa upravljanju projektima, uz osvrt na osnovne razlike tradicionalnog tzv. waterfall modela i agilnog pristupa. Predavanje je bilo jasno i lako razumljivo, uz mnogo primjera iz svakodnevnih poslovnih situacija sa kojim je project manageri susreću, što je određene koncepte i pojmove uspjelo još više približiti polaznicima Project Management Akademije.
