![](https://sys.ba/wp-content/uploads/2021/07/timski-rad-1.jpg)
Opis:
Interaktivni seminar Timski rad je edukativni program s akcentom na jačanju i razvijanju vještine rada u timu kao jedne od opšteprihvaćenih i neophodnih kompetencija savremenog poslovnog čovjeka. Upoznajući gradivne elemente timskog rada, poput efektivne komunikacije, prilagodljivosti, vještine rješavanja konflikata i slično, polaznici na ovom seminaru stiču prije svega iskustvo o sopstvenoj ulozi unutar tima, uz istovremeno razumijevanje uloge i značaja koje drugi ljudi imaju u timu.
Savremene organizacije predstavljaju sve složenije sisteme koji se u poslovnoj utakmici više ne mogu osloniti na izvrsnost pojedinca (na primjer na karizmatičnog lidera). Zato kompanije traže načine da kod svih uposlenika pokrenu kreativni i razvojni potencijal kako bi svako dao svoj maksimalni doprinos radu. Zato se u svakoj organizaciji toliko pažnje posvećuje razvoju efektivnih timova.
Uigrana grupa uposlenika ima pojačan uticaj i u stanju je rješavati kompleksne izazove, donositi bolje odluke, izražavati kreativnost i doprinositi međusobnom razvoju i posvećenosti, više nego što to može pojedinac radeći sam. Grupa je dinamičan, složen, stalno promjenjiv živi sistem koji, baš kao i pojedinac, ima svoje obrasce ponašanja i svoj život.
Poučan koliko i praktičan, ovaj trening omogućava polaznicima da se bave kako stručnom teorijom, tako i primjerima iz vlastite prakse, kako bi odmah po završetku treninga mogli primijeniti stečene vještine.
Cilj seminar:
Ovaj posebno osmišljen seminar donosi brojna praktična iskustva i znanja koja primjenjuju uspješni timovi. Cilj je pružiti učesnicima alate dostupne za bolje funkcionisanje tima kroz stvarne primjere iz prakse. Jedan od ciljeva je i postavljanje temelja za razumijevanje i poštivanje pravila organizacije, hijerarhije i poslovnih uloga kroz rad na praktičnim vježbama koristeći savremene metode.
Seminar je namijenjen:
Seminar je namijenjen profesionalcima svih branši i industrija koji na nivou projekta ili generalno sarađuju u timu. Bilo da ste dio tima unutar organizacije ili rukovodite timom, poznavanje vještine timskog rada omogućuje vam veću produktivnost I profitabilnost, kao i ostvarivanje izvanrednih rezultata.
- 10.00 – 11.15
Karakteristike efikasnih timova
Efektivna komunikacija unutar tima - 11.30 – 12.30
Uloge koje ljudi igraju u timu
Psihološke potrebe članova tima i kako ih zadovoljiti - 13.30. – 14.30
Motivacija članova tima - 14.45 – 15.45
Rješavanje konflikata unutar tima
Upravljanje timom - 15.45 – 16.00
Pitanja prije nego što zvoni za kraj časa
Marija Dajić, PCM Trener i Kouč
Marija je godinama posvećena ličnom i profesionalnom razvoju pojedinaca i organizacija. Advokatsku karijeru svojevremeno je zamijenila karijerom u industriji ljudskih resursa kako bi, po njenim riječima, živjela svoj poziv i svrhu. Kao iskusan HR-ovac sa internacionalnom karijerom u jednoj globalnoj osiguravajućoj kući, a zatim i kao HR konsultant i Product Owner u najvećoj regionalnoj agenciji za trening i razvoj uposlenika, Marija se najprije specijalizovala u oblasti treninga uposlenika i top menadžmenta, da bi se potom odvažno upustila u samostalnu karijeru zasnovanu na principima individualnog rada sa klijentima i holističkog pristupa rješavanju svih izazova savremenog života i rada. Kada izađe iz uloge poslovne žene, Marija ostaje radoznali istraživač ljudske prirode i posvećena partnerica i majka.
Cijena
Kotizacija za učešće na seminaru Timski rad iznosi 395,00 KM (+17% PDV). Cijena kotizacije za rane prijave do 22. avgusta iznosi 355,00 KM (+17% PDV).
U slučaju prijave 3 i više učesnika iz iste organizacije/kompanije, cijena po učesniku je 310,00 KM (+17% PDV).
U slučaju prijave 5 i više učesnika iz iste organizacije/kompanije, cijena po učesniku je 280,00 KM (+17% PDV).
Cijena uključuje:
- Učešće na seminaru
- Dokumentaciju i nastavni materijali u printanoj formi
- Materijal za pisanje
- Potvrdu o učešću na seminaru
- Osvježenje na pauzama i zajednički ručak
Za dodatne mogućnosti, informacije i ponudu organizacije InHouse edukacije.
Kontroling u ljudskim potencijalima za mene predstavlja jedan sasvim novi izazov, obzirom da sam cijelu karijeru provela u računovodstvu, ja smatram da sam danas kroz praktički dio uspjela shvatiti dio kontrolinga.
![](https://sys.ba/wp-content/uploads/2021/10/arijana-50x50.jpg)
Predavanje koje je održao Nenad Trajkovski zasnovano je na pojašnjenju agilnog pristupa upravljanju projektima, uz osvrt na osnovne razlike tradicionalnog tzv. waterfall modela i agilnog pristupa. Predavanje je bilo jasno i lako razumljivo, uz mnogo primjera iz svakodnevnih poslovnih situacija sa kojim je project manageri susreću, što je određene koncepte i pojmove uspjelo još više približiti polaznicima Project Management Akademije.
![](https://sys.ba/wp-content/uploads/2021/09/ena-50x50.jpg)