Opis:
Zašto u pojedinim susretima s drugima ostajemo bogatiji za uvrede i siromašniji za odnose? Zašto osjetljivi razgovori završe onako kako nismo željeli? Zašto se mimoilazimo u razgovoru čak i sa onima koje najviše volimo: s djecom, roditeljima, partnerima? Potencijal za probleme se posebno povećava u odnosima nadređeni – podređeni, s kolegama na poslu koje nismo birali, ali smo u funkcioniranju usmjereni na njih.
U savremenom svijetu punom izazova, nije neobično da se suočavamo s konfliktima i poteškoćama u komunikaciji s drugima. No, je li moguće transformirati te odnose i otvoriti prostor za rješavanje problema na način da nećemo biti podjednako nezadovoljni, već podjednako zadovoljni jer ćemo pristupiti rješenjima iz druge perspektive?
U našoj radionici “Djelovanje u konfliktu i rješavanje konflikata” naučit ćete vještine i alate koji su vam potrebni da biste se povezali sa drugima i ostvarili ugodnije odnose te postigli bolje rezultate.
Zašto biste trebali sudjelovati? Zato što brinete o sebi, zato što ne želite nositi teret zujanja u glavi, lupanja srca, nervoze i straha, i misli koje bi vas budile noću. To nitko ne zaslužuje!
Kroz naš interaktivnu radionicu, vodit će vas Ivana Pejić, certificirana CNVC trenerica za komunikacijske vještine i certificirana Hogan konsultantkinja za procjene ličnosti. Ivana će vam pomoći da steknete uvid u uzroke konflikata, razumijete vlastite obrasce ponašanja te razvijete sposobnost učinkovitog rješavanja problema i izgradnje harmoničnih odnosa.
Nakon završetka edukacije, bit ćete sposobni:
- Ostvariti uspješniju komunikaciju i ugodnije odnose.
- Upravljati vlastitim izazovnim odnosima u privatnom i profesionalnom životu.
- Kreirati klimu većeg povjerenja i lojalnosti u radnom okruženju.
- Pružiti efikasnu podršku drugima u konfliktnim situacijama.
Metode i pristup učenju:
Naša metoda učenja temelji se na iskustvenom pristupu, što znači da učite kroz aktivno sudjelovanje u radionicama i refleksiju na sadržaje i iskustva. Bit ćete aktivni sudionici jer vjerujemo da se najbolje uči kroz interakciju. Koristit ćemo analizu slučajeva, simulacije, metode praktičnog rada i igru uloga kako bismo vam omogućili najsvrsishodnije iskustvo učenja.
Edukacija je namijenjena:
Ova edukacija namijenjena je svima koji žele unaprijediti odnose i komunikaciju s drugima, kako u privatnom tako i u profesionalnom životu. Neovisno o tome jeste li nadređeni ili podređeni, surađujete li s kolegama na poslu koje niste birali ili želite poboljšati odnos s voljenim osobama poput djece, roditelja ili partnera, ova edukacija će vam pružiti vrijedna znanja i vještine koje će vam pomoći u svakodnevnim izazovima.
- 10.00 – 11.15
Šta je konflikt, zašto je dobar i zašto nije; - 11.30 – 12.30
Cijena nezamijeranja;
- 13.30. – 14.30
Razumijevanje kako dolazi do konflikta
Vrste konflikta na radnom mjestu; - 14.45 – 15.45
Strategije za rješavanje konflikata; - 15.45 – 16.00
Odnos prema otporu kao prevencija konflikta.
Ivana Pejić
Ivana je diplomirala je na Filozofskom fakultetu, ima 23 godine iskustva rada u formalnom obrazovanju i 7 godina u neformalnom obrazovanju za odrasle. Certificirana CNVC trenerica za komunikacijske vještine i certificirana Hogan konsultantkinja za procjene ličnosti.
Ivana ima bogato iskustvo u podržavanju grupa i timova u ovladavanju komunikacijskim vještinama s ciljem ostvarivanja vlastite dobrobiti i ugodnijih međuljudskih odnosa. Vodi Cenar za edukaciju i savjetovanje “Philia” u Tuzli, u okviru kojeg vodi savjetovanja i edukacije o komunikaciji i upravljanju odnosima.
Član je zajednice trenera u Internacionalnom centru za nenasilnu komunikaciju i suosnivač Mreže za nenasilnu komunikaciju BiH.
Komunikacijske vještine i sama svakodnevno usavršava u izazovima s kojima se susreće, što je stalna motivacija za permanentno učenje i razvoj.
Cijena
Kotizacija za učešće na edukaciji Djelovanje u konfliktu i rješavanje konflikata iznosi 395,00 KM (+17% PDV). Cijena kotizacije za rane prijave do 1. marta iznosi 355,00 KM (+17% PDV).
U slučaju prijave 3 i više učesnika iz iste organizacije/kompanije, cijena po učesniku je 310,00 KM (+17% PDV).
U slučaju prijave 5 i više učesnika iz iste organizacije/kompanije, cijena po učesniku je 280,00 KM (+17% PDV).
Cijena uključuje:
- Učešće na edukaciji
- Dokumentacija i nastavni materijali u printanoj formi
- Materijal za pisanje
- Potvrdu o učešću na edukaciji
- Osvježenje na pauzama i zajednički ručak
Za dodatne mogućnosti, informacije i ponudu organizacije InHouse edukacije.
Kontroling u ljudskim potencijalima za mene predstavlja jedan sasvim novi izazov, obzirom da sam cijelu karijeru provela u računovodstvu, ja smatram da sam danas kroz praktički dio uspjela shvatiti dio kontrolinga.
Predavanje koje je održao Nenad Trajkovski zasnovano je na pojašnjenju agilnog pristupa upravljanju projektima, uz osvrt na osnovne razlike tradicionalnog tzv. waterfall modela i agilnog pristupa. Predavanje je bilo jasno i lako razumljivo, uz mnogo primjera iz svakodnevnih poslovnih situacija sa kojim je project manageri susreću, što je određene koncepte i pojmove uspjelo još više približiti polaznicima Project Management Akademije.
